Por Ejemplo, si se descubre que un empleado tiene bajos niveles de satisfacción o motivación en el trabajo debido a sus condiciones laborales actuales, su empleador podría considerar la posibilidad de hacer cambios como proporcionarle más apoyo o implantar un horario de trabajo flexible. Con ello se pretende comprobar que https://99webdirectory.com/listings13168914/un-arma-secreta-para-bateria-riesgo-psicosocial-colombia